組織と個人のエンゲージメントを高める😀
エンゲージメントが低いチームは
生き残っていけません
大好きな大国屋さん
https://www.daikokuya-seikaho.jp/
サイトと動画を制作させていただきましたが
静岡商工会議所の動画コンテストで
表彰していただいたとのこと😀
おめでとうございます㊗️
講評も制作の意図通りで嬉しいです
撮影は実際の仕事の中で行われました
仕事の日常にはたくさんの
キラキラした瞬間があります
ただそれに気がつくことが少ないだけです
意外かもですが
お客様視点では
たくさんのキラキラがみえています
お客様が見ているキラキラを
動画や写真やサイトというのもので
まずは自分たちが認識する
事業に関わる全ての人が世界観を共有し
あらためて事業や会社の価値だけでなく
チーム内での自分の役割や価値を確認する
仕事における
組織と個人のエンゲージメントを
高めることができます
エンゲージメントを高めることでまた
お客様を感動させる
社会が驚く
とてつもないことを生み出せる
そしてより良い人材の確保や
離職率の低減に役立つことを
お客様と経験してきました
これからも
エンゲージメントを高める
原動力になれればと考えています
エンゲージメントとは？
https://jinjibu.jp/keyword/detl/176/
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